Bei euch in der Firma ändert sich was und irgendwie ist das alles komisch...

In einem Erstgespräch analysieren wir gemeinsam euren aktuellen Standpunkt und klären ab was für Ziele ihr für euch im Team habt.

In meinen Coachings arbeite ich vorwiegend mit Elementen aus der systemischen Beratung gekoppelt mit Methoden aus der Erlebnis- und handlungsorientierten Pädagogik. Bei der Themenbeleuchtung in kraftvollen erlebnisorientierten Settings werden alltagsfremde Lernerfahrungen initiiert und methaphorisch auf euer Team übertragen. Während des Coachings finden immer wieder Reflexionen statt, die die aktuell gemachten Erfahrungen für alle Teilnnehmer sichtbar und greifbar machen und einen Rahmen für gemeinsamen Austausch bieten in dem Entwicklung stattfinden kann. Den zeitlichen und den örtlichen Rahmen bestimmen wir gemeinsam.